Креативные техники

Что предлагает университет студентам?

Образовательная онлайн-компания — самый большой подобный проект на территории РФ, насчитывающий 28 факультетов и более 550 образовательных программ. Фактически, это не просто ресурс, где размещены видеозаписи вебинаров или курсы, пройти которые можно на скорую руку, это полноценный сайт, де можно удаленно получать профессию и даже в будущем трудоустроиться на престижное место. В общем штате насчитывается 580 преподавателей, которые и программы разрабатывают, и задания подбирают, и лично консультируют студентов. Их, к слову, немало — порядка 140 тысяч из разных стран мира. Примечательно, что сразу можно посмотреть на количество курсов и программ в рамках одного направления. Одним из наиболее «широких» в этом плане является «Дизайн» – практически 160 различных курсов и вебинаров, на втором месте «Программирование» (94), на третьем – «Управление» (87). Буквально на 2 позиции отстал «Маркетинг».

Отдельное направление: собственный оффлайн-лекторий, где встречаются спикеры, практики, делятся опытом, проводят воркшопы. В дальнейшем после события видео выставляются на платформу и доступно для зарегистрированных пользователей.

Не только курсы или частные программы; Skillbox шагнула вперед и сумела наладить сотрудничество с разными ВУЗами страны, чтоб студенты получили диплом государственного образца, закончив как бакалаврат, так и магистратуру.

Выбор программы

На главной странице появляются короткие описания в виде окон о том или ином курсе или же посмотреть актуальный список предложений в отдельной рубрике. Короткое описание имеет название и срок обучения. Кликнув на поле, откроется полный текст, из которого получаете такую информацию:

• количество курсов в общем комплекте;
• срок обучения;
• стоимость, наличие скидки;
• как проходит обучение: теория, практика, комбинированный подход;
• для кого подходит курс.

И для того, чтобы в целом анализировать особенность ниши, получите 2 факта которые призваны побудить вас записаться на обучение: средняя зарплата, количество вакансий и прочее. Для удобства подбора есть система-фильтров

Если не знаете, на чем именно остановить внимание, заполняете короткую форму, и консультанты с вами связываются в ближайшее время и помогают

Как проходит обучение в Skillbox

Все лекции записаны за ранее и покупая курс, получаете к ним доступ. Смотреть их и черпать знания можно на работе, в перерыве или ночью – никаких ограничений по времени. Разработчики системы сделали акцент на такие принципиальные особенности обучения:

1. Преподаватели — не только признанные теоретики, но и реальные практики, помогающие освоить материал и в дальнейшем найти общий язык с заказчиками.
2. Программы формируются с учетом актуальных трендов той или иной сферы.
3. Домашние задания делаются не просто потому, что это нужно, а построены таким образом, что расширяют портфолио и сформированы на реальных кейсах.
4. Дипломная работа максимально привязана к практическим реалиям работы и может даже стать итоговой в испытательном сроке для трудоустройства в флагманских компаниях.

За последние 2 года по окончанию обучения практически 1200 студентов были успешно трудоустроены.

При этом, я бы посоветовала, если все решитесь на участие в таком образовательном процессе, не сводить на нет самообучение, ведь некоторые темы в онлайн-университете не раскрываются. В частности, о том, как грамотно настроить инвестиции в доходные сайты, и как получать от них регулярную прибыль, больше сказано на gq-blog.com, а за счет реальных комментариев пользователей всегда будете расширять портфель знаний актуальными данными.

Что такое Skillbox?

Онлайн-университет предлагает стать профессионалам в разных отраслях. На текущий момент можно получить профессию и компетентные навыки в таких категориях:

• программирование;
• маркетинг;
• дизайн
• мультимедиа;
• управления;
• игры.

Отдельное направление — «Для бизнеса», что открывает возможность отточить навыки, обзавестись знаниями, помогающими в развитии собственного дела и получения дохода. Университет предлагает сбалансированные образовательные программы, рассчитанные на разный срок обучения: в среднем, от 18 до 24 месяцев. Но при этом есть и более короткие по времени курсы, направленные на получения компетенций в таких направлениях:

• кройка и шитье;
• организация праздников;
• видеопроизводство;
• методика составления и внедрения образовательных программ;
• администрирование;
• SMM-продвижение.

Название образовательного ресурса подобрано в точку. Skill в переводе с английского означает «навык», «умение». «Прокачать Skill» – получить знания для того, чтобы стать умнее или более востребованным в определенной сфере.

Рассказывая о том, куда инвестируют богатые, я делала акцент, что не только вкладываются средства в материальные блага, но и саморазвитие. Сотрудничество с Skillbox является именно таким направлением, чтобы или получить новую профессию и сразу найти работодателя, или расширить горизонты знаний в вашей теперешней.

Сайт онлайн-университета и как с ним работать

Все они также со-основатели платформы. В рубрике «Расписание» указаны ближайшие даты проведения лекций, вебинаров, рейтингов, некоторые из которых организовываются на бесплатной основе для слушателей. Плюс в том, что сайт активно ведется, дополняются «Новости», расширяется список обучающих программ. В целом это положительно сказывается на финансовом развитии. Так, в 2019 году капитализация составляла 3,2 млрд. рублей.

Этапы сотрудничества образовательного проекта с Mail Group

Онлайн-университет вошел в ТОП-35 крупных EdTechкомпаний РФ заняв 6 строчку рейтинга, а в 2020 году в таком же рейтинге от РБК компания получила второе место.

Как понять, что людям нравится курс?

Спросите их напрямую!

Процент окончивших онлайн-курс — не единственный важный показатель. Один студент может просмотреть все уроки вполглаза и забыть о них на следующий день. При этом другой человек уже на середине курса может получить то, чего он ждал от программы.

В оценке эффективности курса важно не только то, сколько человек прошли его до конца. Важны ещё и личные отзывы людей: что было в курсе хорошего и плохого, что вдохновило, а что было сложным, насколько полученные на курсе знания им пригодились

Чтобы проверить, доволен ли студент курсом, можно использовать традиционные для маркетинга метрики — CSAT и NPS.

CSAT — индекс удовлетворённости клиентов, который получают с помощью опроса. Клиенту предлагают по 10- или 5-балльной шкале оценить работу кураторов, специалистов поддержки, полезность домашнего задания и так далее.

NPS — индекс потребительской лояльности. Попросите студентов оценить по по 10-балльной шкале, насколько они готовы порекомендовать этот курс своим друзьям и знакомым. Исходя из ответов респондентов поделите на:

• критиков, которые поставили от 0 до 6 баллов;
• нейтралов — от 7 до 8;
• промоутеров — от 9 до 10.

Общий показатель NPS считают по формуле: процент промоутеров минус процент критики. Если показатель выше 30% — значит, ваш курс нравится студентам!

Организуйте обратную связь со студентами и их вовлечение

Обратная связь в случае с онлайн-обучением — это дополнительная мотивация. Принцип «по своей воле купил курс — пусть сам себя и мотивирует» на первый взгляд кажется справедливым, но это, что называется, непедагогично.

Пользу обратной связи в корпоративной среде доказывают исследования:

• После того как Adobe ввёл в корпоративную этику правило постоянной обратной связи, количество увольнений по собственному желанию снизилось на 30%.
• По исследованиям Gallup, те сотрудники, которые вовлечены в процесс и счастливы выполнять свою работу, добиваются больших результатов, чем другие.

Эта же логика справедлива и для онлайн-обучения.

Эмоциональное состояние у обучающихся постоянно меняется, мотивация то падает, то восстанавливается, поэтому всегда находитесь в коммуникации со студентами. Если не разговаривать с ними и не учитывать изменение потребностей и настроения, то интерактивной среды не получится.

Полезный совет. Обратная связь — это не только способ удержания студентов, но и помощь в усовершенствовании продукта. Никогда не думайте, что вы создали ту самую идеальную программу. Студенты всегда что-нибудь заметят. Дайте им возможность высказаться по поводу программы, спикеров, процесса обучения — пусть ставят оценки, оставляют пожелания и предложения. Также со студентами можно проводить глубинные интервью, они дают более объёмную картину, чем простое оценивание в баллах.

Изучите плюсы и минусы всех форматов

Американский педагог Эдгар Дейл в своей пирамиде обучения утверждает, что мы запоминаем только 10% того, что прочитали, и 50% того, что увидели и услышали. И, хотя у этой теории много как последователей, так и противников, видеокурсы сейчас пользуются большей популярностью, потому что их проходить легче и удобнее.

Раньше говорили об ограничении видео в десять минут, сейчас уже и в семь-шесть. Слышал сравнение: шесть минут — это две остановки московского метро. Однако я бы не советовал подгонять все курсы под это правило. Нужно исходить из доказательного образовательного подхода и опыта студентов. Например, мы в Skillbox пришли к тому, чтобы не делать длинных лекций, но, судя по количеству просмотров у часовых выступлений Майкла Сэндела из Гарвардского университета на YouTube, и у этого формата есть свои поклонники.

При этом полностью основывать курс на видео не стоит. Предоставьте вашим студентам выбор: оформите краткий конспект лекции и презентации, добавьте аудио.

Важно! В интернете люди читают по диагонали, поэтому в текстовых блоках важно выделять заголовки, подзаголовки, списки — так студенты смогут даже беглым взглядом уловить самую главную информацию. Структурируйте текст — это улучшает его восприятие на 124%.. Практическую ценность курса увеличат:

Практическую ценность курса увеличат:

• совместная работа — вебинары, мозговые штурмы, игры;
• и самостоятельная — тренажёры, защита проектов, письменные домашние задания.

Гармонично сочетайте теорию и практику. Никто не хочет слушать несколько лекций чистой теории, но при этом советы, которые ни на чём не основаны, вызывают сомнения.

Важно, чтобы человек уже после первых уроков мог применить новые знания.